Dal primo di Luglio è entrata in vigore la nuova normativa sul trasferimento del TFR dei neoassunti ai fondi pensione attraverso il meccanismo del silenzio-assenso. In sostanza, una quota di salario differito viene destinata automaticamente alla previdenza complementare senza un consenso esplicito da parte delle lavoratrici e dei lavoratori, principalmente verso i fondi contrattuali e di categoria. Non abbiamo mai condiviso la scelta dei sindacati confederali di sostenere e p
